绍兴县教育局

关于做好市竞争性选拔干部报名工作的通知

各县属学校、镇街教管办（总支）、镇中、镇小、成教中心、中心幼儿园:

    根据绍市委发[2008]92号文件精神，为进一步优化干部队伍，市委决定在全市范围内开展竞争性选拔干部工作（具体内容见11月14日绍兴县报第10、11版），经绍兴县委组织部部署，对照绍县教工委[2008]21号《关于在职教师应聘干部、公务员及系统外事业单位岗位的若干规定》（以下简称“规定”），现就绍兴县教育系统组织报名工作通知如下：

一、报考对象：

凡符合绍兴市竞争性选拔干部三个系列职位资格条件，有意参加竞争性选拔的教师，须符合“规定”要求，向学校申请，报教育局同意方可报名。

二、报名要求：

1、报名时间：11月14日—11月16日。

2、报名地点：县委组织部A楼1006室，但须先到教育局人事科进行网上报名。教育局网上报名时，县属学校以校为单位、镇街以教管办为单位集中上报。

3、所需材料：报名表一式三份；本人2吋正面彩照3张；身份证、工作证、学历学位证、专业技术证和聘任文件；干部任职文件等以上材料的原件、复印件。

望各学校（单位）认真组织，严格把关。如有不明事宜，请与教育局人事科联系，电话：84131531。

绍兴县教育局

2008年11月14日
附：绍县教工委[2008]21号文件《关于在职教师应聘干部、公务员及系统外事业单位岗位的若干规定》

中共绍兴县教育局工委文件

绍县教工委[2008]21号

关于在职教师应聘干部、公务员及系统外

事业单位岗位的若干规定

各县属学校、镇（街）教管办、初中、小学、成教中心、中心幼儿园：

近期，教育系统的不少教师参加组织、人事部门的各类应聘，成为各级干部、公务员或其他事业单位的干部职工，对教育系统的人才成长起到了一定的积极作用，总体应该肯定。但是由于教育工作的特殊性，如果教师经常性应聘，将严重影响学校的正常秩序，给教育工作带来一定的冲击。从前段时间参与应聘教师情况看，有的是紧缺学科教师，有的是特招的专业岗位教师，也有的是前几年招收的非师范类教师，有的甚至多次参加各类应聘。教师的频繁应考和无序调出，使家长对子女接受稳定的教育产生了严重的担忧，也在教师队伍中产生了不良影响。为进一步稳定教师队伍，保证教师队伍整体素质和合理结构，建立正常的教育教学秩序，加强教育系统的人事管理，现就在职教师应聘干部、公务员及系统外事业单位岗位等作出如下规定，望认真严肃执行。

一、   关于教师参加党政干部、公务员招考

上级组织、人事部门要求在教育系统招聘党政干部和公务员的原则同意，但须向学校提出申请，报经教育局审批同意后方可应聘。同时，凡属于下列对象，教育局原则不同意教师应聘：

1、试用期（见习期）内的教师；未满服务期教师；任教未满3年的教师；

2、非师范类教师；

3、学校专业课教师和教育系统专业岗位人员；

4、学校紧缺学科教师；

5、近三年已参加过系统外落聘的教师。

二、   关于参加系统外事业单位岗位招考

应聘系统外事业单位职位，学校、教育局原则不同意。特别特殊的必须报告学校，学校应严格把关，并经教育局审批同意方可应聘，同时必须是上述所列不得参加应聘对象之外的教师。未经同意一律不得应聘。

对符合应聘条件教师在招考中被录用的，为不影响正常教育秩序，一般应在暑、寒假中进行工作调动。

各县属学校、镇街教管办对系统内在职教师应聘各类招考的若干规定，要统一思想，提高认识，加强宣传，按照规定严格把关，同时要严肃组织人事纪律，对违反规定、违规应聘的当事人，即使已被招考录用，其人事调动也不予受理。教育系统广大教师对此要有正确认识，本着对学生、对家长、对教育事业负责的态度和精神，静心教书、潜心育人，干一行，爱一行，牢固树立终身从教的专业思想，在教育岗位上，为办人民满意教育作出自己的贡献。

中共绍兴县教育局工委

二〇〇八年五月二十九日

主题词：在职教师   应聘   规定

报：县委办、县人大办、县府办、县政协办、县纪委（监察局）、 县委组织部，徐焕明、冯建荣、孙云耀、吴  晓、黄文刚、陈吉安、孙君、张荣社同志 送：县人事局