绍兴县教育局文件

绍县教人[2008]58号

关于印发《2008年学校、教管办

岗位责任制重大事项考核条例》的通知

各县属学校、镇（街）教管办、初中、小学、成教中心、中心幼儿园：

经教育局反复研究讨论修改，并征求学校和教管办的意见建议，现将《2008年学校、教管办岗位责任制重大事项考核条例（增分）》、《2008年学校、教管办岗位责任制重大事项考核条例（减分）》、《2008年学校、教管办岗位责任制重大问题责任追究条例》（试行）发给你们，请各学校、教管办认真组织研读，认真贯彻落实。

附：1、《2008年学校、教管办岗位责任制重大事项考核条例（增分）》（试行）2、《2008年学校、教管办岗位责任制重大事项考核条例（减分）》（试行）

3、《2008年学校、教管办岗位责任制重大问题责任追究条例》（试行）

绍 兴 县 教 育 局

二〇〇八年三月二十六日

主题词：重大事项   考核条例   通知

2008年学校、教管办岗位责任制重大事项考核条例（增分）
(试行)
序号	内         容	分    值	责任   科室	备注
1	成功创建教育基本现代化镇街、示范学校、文明单位（学校）、重点学校。	教育基本现代化镇街创建成功加2分（教管办1分、中小学各0.5分）；其余：市级1分、省级2分；不重复加分	督导室
2	高中重点人数超目标、名牌人数创新高；职校师生技能竞赛省级以上获奖有增加；初中质量全A；小学全县教学质量明显领先。	普高、职高、初中、小学组各限加3分	普教科
3	学校争创办学特色省市以上有影响，被公认。	全县总限加3分	普教科
4	学校出色完成上级交办的重大任务，受到县级以上大力表扬。	全县总限加5分	办公室
5	农民培训、技能培训有创新、影响广、成效大。	全县总限加3分	职成 教科
6	保质保量完成学校项目建设、网点撤并任务、省标准化学校创建。	教管办、学校完成网点撤并任务加0. 5-1分；建设项目1个加0.5分；省标准化一类1个加0.5分，二、三类1个加0.3分	计财科
7	镇街站所行风评议获第一，全年无信访、投诉。	全县教管办、学校总限加5分	监察室
8	备课组建设全县考评优胜。	全县高中、初中、小学分类各限加3分	普教科 发展中心
9	三化三风创建考评优胜，成效显著。	全县总限加5分	普教科
10	城乡教育共同体扎实推进，提升薄弱学校品位成效显著。	共同体中主导初中、小学各限加3分	人事科
11	薄弱学校教育管理措施有力，教学质量提升显著。	初中、小学各限加3分	普教科督导室
12	学校申报重点工作完成出色，成绩显著。	各组分别限加3分	有关    科室
13	对全县教育有重大贡献或重大创新工作，在媒体广泛宣传；学校涌现出在全县影响较大的好人好事、先进典型；市、县考核中有加分的加倍加分。	酌情加分	有关 科室
考核说明：1、教管办、学校加分累计最多不超过8分。2、考核时由各校对照加分条款，向职能科室申报，提出增分内容，并附证明材料，最终由局办公会议审核确认。

2008年学校、教管办岗位责任制重大事项考核条例（减分）
（试行）
序号	减  分  内  容	减分标准	责任科室	备注
1	学校发生一般安全、教学、学生违纪违规事故。	每次相关学校扣0.5-2分	普教科    监察室督导室  职成教科
2	教师有侮辱、体罚、变相体罚、有偿家教、内部闹不团结等师德问题。	每例教管办、学校、成教中心扣1-2分	人事科  监察室
3	义务教育入学率、巩固率、残障少儿入学率未达100%；学前三年入园率未达99%；职校高一流生率超过1%，高二、高三超过0.5%；县内初升高升学率不到95%，普职比不到1：1；学籍管理混乱	每项教管办、学校扣1-3分	普教科  督导室职成教科
4	学校瞒报、不及时上报重大事项。	每次相关学校扣1-2分。	办公室
5	学校有越级信访，被新闻曝光，且经查实。	每次相关学校扣1-2分	监察室  人事科办公室
6	学校有乱办班、乱收费，有违规、有偿招生，不正当转学、借读、劝退学生等现象，被查实。	每例相关学校扣1-2分	监察室  普教科计财科
7	学校行风评议名次在参评单位总数中间以下。	教管办、学校扣1-2分	监察室
8	对非法办学、办园整治不力。	教管办、学校扣1-2分	职成教科      幼教办
9	学校公用经费、招待等经费使用不规范，人员经费发放不规范，且查实。	教管办、学校扣0.5-2分	监察室  人事科核算中心
10	学校严重违反课程标准和教育规范，被查实。	相关学校扣0.5-2分	普教科  督导室
11	高考三项目标中有一项未完成；职校师生技能比武成绩较差；按规定参加预备劳动力培训未达到110%的指标。	相关学校扣1-3分	普教科 职成教科   招办   发展中心
12	教管办、中心小学对下属学校管理不到位、不负责，造成办学质量低下。	教管办、中心小学扣1-3分	普教科  督导室
13	学校按规定未办理好土地证、房产证；对网点调整后空置校舍闲置或处置不当的。	教管办、相关学校扣1-3分，缺一证扣1分，校舍一处扣1分	计财科
14	学校维修、设备添置操作不规范，设备、维修质量差；财产管理差，使用效率低下；决策失误造成一定经济损失和较大浪费；未按计划完成项目建设、网点撤并等任务；学校环境、卫生、绿化差；食堂、放心店价高质差、家长学生意见大。	相关教管办和学校每项扣1-3分	普教科        职成教科      服务中心        核算中心
15	15、对全局考核有重大影响或其他应该扣分内容。在接受市、县考核中有扣分的加倍扣分。	相关学校酌情扣分	有关科室
考核说明：1、减分考核不设底。2、先由责任科室依据考核条例对相关学校（单位）进行减分情况考核，提出扣分及依据，交人事科汇总，最终交教育局办公会讨论审核确定减分。

2008年学校、教管办岗位责任制重大问题责任追究条例
（试行）
序号	有下列情形的一律评为三等	责任科室	备注
1	学校严重违反课程标准和教学规范，被上级部门查处或被新闻媒体曝光。学校有乱收费、乱办班等行为，被曝光或受上级部门查处的。	普教科 督导室
2	义务教育段学生入学率、巩固率、残障少儿入学率未达到99%；职校当年总流生率超过2.5%或高一超2%或高二高三超1%；初中升高中段升学率不到96%，生源外流超过6%。	普教科  督导室职成教科
3	学生有严重违法违纪行为,被治安处罚的；学校出现重大财产失窃；学生因教育原因出走的；学校有重大师生安全事故的。	普教科  监察室    职成教科
4	领导、教师涉黄、赌、毒；学校有严重的体罚及变相体罚学生事件被查处；从事有偿家教被查处，情节严重；校内出现严重不团结现象；不配合政府拆迁，负面影响大的。	人事科  监察室      职成教科
5	高考有二项目标未完成且差距明显或三项目标均未完成的；全镇初中、小学(含民工子女学校)教学质量调测末三位,且差距较大的；职校省示范专业在市级以上技能竞赛中三等奖及以上获奖额为零的。	普教科 职成教科发展中心
6	对上级部门的要求、教育局的重大决策，不贯彻、不执行，情节严重。	办公室
7	学校重大决策失误，造成学校浪费严重、损失较大的。	办公室  计财科
8	违反人事制度，学校私自出借人员，擅自让教师离岗、内退等，后果严重。	人事科  监察室
9	学校在全县各类考试、技能比赛中有作弊现象，被查实的。	普教科  监察室   职成教科 发展中心
10	因统筹管理不力，造成下属学校(含民工子女学校)管理混乱、教学质量低下，负面影响大的。	普教科  监察室
11	学校违反财经纪律被查处；国家、省义务教育经费调查审计发现重大问题的；人员经费分配、公用（招待费等）经费使用严重不规范；固定资产管理混乱，损失大的。	计财科  监察室
12	对学校的食堂、放心店管理监督不到位，造成学生群体性食物中毒等严重问题的，经查实且情节严重的。	普教科 服务中心职成教科
13	学校各类政务未及时公开，基建、维修、物品采购、食堂、小店承包等操作严重违规，造成较大的负面影响。	普教科  监察室   服务中心
14	所辖区域内出现新的非法办学(园)未及时取缔的。	普教科 职成教科幼教办
15	在家长满意率测评中结果列同类学校末位，造成不良后果；镇(街)教育行风评议末位的。	监察室
16	因学校原因导致教育局在接受市、县考核中被直接扣分,影响较大的。	有关科室
考核说明：先由责任科室依据考核条例对相关学校（单位）进行责任追究情况考核，提出责任追究的学校（单位）和事件，并附材料证据，交人事科汇总，再提交局党工委会议讨论审核，确定对相关学校（单位）的责任追究。